창업에 대한 높은 관심과 함께 대학 내 창업지원프로그램의 개발 및 성과에 대한 연구도 다수 진행되고 있다. 대부분의 연구는 창업의지, 기업가정신과 같은 개인 특성과 역량에 초점을 맞추고 있으며, 실제 구성되는 창업팀의 성격과 다양한 활동들을 조명하는 연구는 부재하다. 또한, 창업지원프로그램의 성과를 창업기업의 개수, 매출액 등의정량적 성과로 측정하는 실증연구가 다수이며 창업팀의 활동이 어떻게 성과로 이어지는지, 창업 활동으로 얻게 되는성과는 무엇인지에 대해서는 간과하는 경향이 있다. 이에 본 연구는 팀창업과 팀코칭을 특징으로 하는 S대학교 창업지원프로그램 사례를 통해 창업지원프로그램에 참여한 창업팀이 팀코칭을 통해 어떻게 성과를 내는지 연구한다. 팀코칭이 창업팀 성과에 미치는 요인과 역학은 무엇인지 확인하기 위해 팀 효과성 측정을 위한 IMO모델을 활용하여창업팀의 성격과 팀 활동, 팀코칭이 어떤 상호작용을 통해 성과로 이어지는지 분석한다. 분석 결과, 기존 연구가 간과해왔던 창업팀의 변화와 성장을 포착하고, 팀코칭이 창업팀의 활동에 어떤 영향을 미치는지 구체적인 메커니즘을밝힌다.