기업가정신(Entrepreneurship)은 일자리 창출 및 경제성장에 기여하여 국가의 경쟁력을 형성하는 핵심동력 역할을 한다. 즉, 기업가정신은 우리가 처해 있는 사회 및 경제적 문제를 해결하는 대안으로서의 역할을 한다. 그럼에도 불구하고 기업가정신은 창업으로 인식되거나 기업가적 사고방식 및 행동양식으로 국한되어 이해되는 경우가 많다. 기업가정신이 국민의식과 사회문제를 해결하는 대안으로 작용하기 위해서는 기업가정신의 개념에 대한 재정립이 필요하다. 본 연구는 기업가정신이 국민의식과 사회문제를 해결하는 대안으로 이해되어야 한다는 당위성을 설명하기 위해 기업가정신 전문가와의 인터뷰를 통해 기업가정신이 국민의식과 사회문제를 해결하기 위해 어떤 본질과 속성을 가지고 있는지를 찾고자 하였으며, 이를 바탕으로 기업가정신의 개념을 재정립하고자 하였다. 본 연구는 기업가정신에 대한 의미와 구조를 순환적으로 밝혀내는 자연주의적 질적 접근을 시도하였으며, 특히 삶의 현상에 대한 본질적 측면을 밝힐 수 있는 현상학적 접근법을 사용하였다. 이를 위해 기업가정신에 대한 오랜 연구와 경험을 가진 전문가와의 심층 인터뷰를 실시하였으며, 국민의식과 사회문제 해결로서의 기업가정신을 핵심질문으로 하여 기업가정신의 의미가 사회나 국가에 어떤 의미를 미치는지를 질문하였다. 본 연구를 통해 기업가정신의 본질 속에는 6개의 주제가 내포되어 있음을 파악하였다. 첫째, 편향된 가치로 인한 사회 구조의 불균형, 둘째, 기존의 한계로 인한 사회문제의 악순환, 셋째, 새로운 요구로 인한 패러다임 변화의 필요성, 넷째, 유기체적 기업이 변화하는 동인으로서의 기업가정신, 다섯째, 기업가정신이 주는 역동성으로 인한 기업의 선순환, 여섯째, 경제 및 사회적 가치창출의 원천으로서의 기업가정신으로 정의되었다. 이러한 기업가정신 개념의 본질에 대한 이해를 통해 일반적으로 인식되던 창업으로서의 협의 개념에서 벗어나 사회문제를 해결해 주는 시대정신으로서의 기업가정신을 재개념화 한 것은 본 논문의 기여점이라고 할 수 있다. 기업가정신의 재개념화와 더불어 기업가정신이 국민의식 및 사회문제 해결의 대안으로 작용하는 여러 사례들을 발굴하고, 기업가정신을 함양할 수 있는 기업가정신 교육, 혹은 관련 프로그램의 지속적 개발이 필요하다고 할 수 있겠다.