현재 윤리경영에 관한 논의의 대부분은 대기업을 중심으로 이루어지는 반면에 대기업과는 상이한 여건에서 기업활동을 수행하는 중소기업의 윤리경영에 대해서는 거의 논의가 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 본 연구에서는 중소기업에 윤리경영을 도입시키기 위한 방안의 일환으로 대기업에 적용되는 제도적 접근방법을 지양하고 보다 다양한 상황에서 포괄적으로 적용가능한 문화적 접근(구체적으로 최고경영자의 건전한 윤리관에 기초한 경영철학에 초점을 둠)을 제안하고자 한다. 이를 위해 본 사례에서는 (주)풀무원이 이하 ‘풀무원’으로 칭함 기업을 운영하면서 직면하게 되는 윤리적 상황을 크게 사업결정상황과 조직운영상황으로 나누고, 이 각각의 상황에 풀무원의 윤리적 경영철학이 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보고자 한다. 끝으로 이와 같은 풀무원의 일관된 노력이 시장에서 어떠한 평가를 받게 되었는지 살펴보고자 한다. 제7권 제1호 2003년 8월 중소기업 윤리경영과 윤리적 경영철학-(주)풀무원/백윤정