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김복순/여성 시간제 근로의 현주소/월간노동리뷰/2013/2013(10)/61~74// Google Scholar ›
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김주엽/일-생활 균형(Work-Life Balance)과직무만족 및 이직의도 간의 관계에 관한 실증연구/인적자원개발연구/2011/14(1)/1~29/한국인적자원개발학회/ Google Scholar ›
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관계부처 합동/고용률 70% 로드맵//2013/~// Google Scholar ›
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매일경제신문/경단녀 ‘꿈과 희망’ 설문조사 해보니, 매일경제신문, 2014년 1월 15일//2014/A3~// Google Scholar ›
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배규식/네덜란드, 독일, 일본의 시간제 고용이 주는 시사점/국제노동브리프/2013/11(9)/1~3// Google Scholar ›
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배규식/한국의 장시간 노동과 근로시간 단축/월간노동리뷰/2013/2013(10)/7~18// Google Scholar ›
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이명신/일-가정 상호작용과 참살이(well-being)와의관계: 긍정의 역할/인사조직연구/2013/21(3)/371~410/한국인사조직학회/ Google Scholar ›
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이지영/질적연구를 통해서 본 국내 여성전문병원에서의 일과 가정의 상호작용/Korea Business Review/2014/18(3)/27~56/한국경영학회/ Google Scholar ›
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이혜정/Y세대의 일과 삶의 균형: 세대별 일의 가치를 통해 본 의미 및 역할/노동정책연구/2013/13(4)/1~31/한국노동연구원/ Google Scholar ›
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황택순/일과 삶의 조화(Work-Life balance)방안 모색을 위한 탐색적 접근: 상사의 지원과 개인의 성향의 역할을 중심으로/창조와 혁신/2009/2(2)/175~216/피터드러커 소사이어티/ Google Scholar ›
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Cohen, Carol F./The 40-Year-Old intern/Harvard Business Review/2012/90(11)/21~23// Google Scholar ›
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Returning professional “Internships” A New strategy for employers to access high caliber talent and for professionals to reenter the workforce/www.irelaunch.com/Cohen, Carol F///2012 Google Scholar ›
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Lockwood, Nancy R./Work/life balance : challenges and solutions/The Society for Human Resource Management Research Quarterly/2003/2003(2)/2~11// Google Scholar ›

CJ그룹 1기 리턴십(Returnship)제도 평가