다가오는 새 천년에 고부가가치를 창출할 수 있는 분야로서 경영분야는 그 중요성이 점점 커지고 있다. 따라서, 전세계적으로도 경영학석사(MBA)프로그램의 위치가 커지고 있다. 예를 들어, 미국에서는 MBA교육의 발전과 혁신을 위하여 엄청난 투자가 진행되고 있다. 우리가 가지고 있는 기술, 문화, 예술 등의 자원을 고부가가치로 이끌어 갈 수 있도록 어떻게 경영할 수 있는가를 전문적으로 교육할 수 있는 MBA프로그램이 절실히 요구되는 시점이기도 하다. 본 논문은 이러한 세계적인 추세나 국내 교육 개혁의 필요성 측면에서, 국내 최초로 인가된 성균관대학교 경영전문대학원의 MBA프로그램이 어떻게 교육개혁을 추진하고 있으며, 어떻게 진행되어 왔으며, 어떠한 향후 과제나 문제점이 있는지를 살펴본다. 본 사례연구를 통하여, 우리나라의 경영교육 특히 대학원 경영 교육이 어떻게 개혁되어야 할지에 대해 시사점도 생각해 보고자 한다. 현재 진행중인 핵심사업 계획 및 중점추진 사항들도 함께 발표함으로써, MBA교육의 성공을 위해서 중요한 쟁점들이 무엇인지에 초점을 둔다. 마지막으로 MBA라는 경영교육은 경영대학 또는 경영학부차원에서 이루어지고 있는데, 앞으로 어떠한 차원에서 대학본부차원의 적극적인 협조 또는 리더십이 필요한지도 논의된다.